Departamento de RR. HH.
Gestión documental de personal, selección de personal, relaciones laborales, estructura organizativa y acompañamiento del trabajo con empleados.
Función en el centro de servicios compartidos
El departamento de Recursos Humanos integra la administración de personal, selección y gestión de relaciones laborales. En el CSC los procesos de personal se consideran junto con cálculos al personal, estructura organizativa y aspectos legales del trabajo con empleados.
Áreas de especialización
Acompañamiento de RRHH y administración de personal
Gestión documental de personal, selección de personal, relaciones laborales, estructura organizativa y acompañamiento del trabajo con empleados.
- Documentos de personal, contratos laborales y Enbek.kz
- Reclutamiento, capacitación y estructura organizacional
- Relaciones laborales, registro militar y outsourcing
Entregables
- Documentos de personal y datos sobre procesos acordados.
- Materiales sobre plantilla, estructura y selección de personal.
- Organización de formación y consultas sobre relaciones laborales.
El alcance, los plazos, la frecuencia de los informes y las responsabilidades se acuerdan al definir el encargo y las condiciones de colaboración.
De la necesidad a la solución
Describa sus necesidades
Indique el servicio, inmueble o proceso empresarial que necesita atención.
Definimos el alcance
Analizamos la información disponible, los servicios necesarios y el resultado esperado.
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Acordamos condiciones, responsabilidades y formas de colaboración.
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