Dipartimento HR
Gestione documentale del personale, selezione, rapporti di lavoro, struttura organizzativa e supporto nella gestione dei dipendenti.
Ruolo nel centro servizi condivisi
Il reparto HR unisce amministrazione del personale, selezione e gestione delle relazioni di lavoro. Nel CSC i processi HR sono considerati insieme alla gestione delle retribuzioni, struttura organizzativa e questioni legali relative ai dipendenti.
Aree di competenza
Supporto HR e amministrazione del personale
Gestione documentale del personale, selezione, rapporti di lavoro, struttura organizzativa e supporto nella gestione dei dipendenti.
- Documenti del personale, contratti di lavoro e Enbek.kz
- Recruiting, formazione e struttura organizzativa
- Rapporti di lavoro, registrazione militare e outsourcing del personale
Risultati del lavoro
- Documenti del personale e dati relativi ai processi concordati.
- Materiali sull'organigramma, struttura e selezione del personale.
- Organizzazione della formazione e consulenze sui rapporti di lavoro.
Ambito, scadenze, frequenza dei report e responsabilità sono definiti nell’incarico e nelle condizioni di collaborazione.
Dalle esigenze alla soluzione
Descrivi le tue esigenze
Indica il servizio, l’immobile o il processo aziendale che richiede supporto.
Definiamo l’ambito
Esaminiamo i dati disponibili, i servizi necessari e il risultato atteso.
Concordiamo la collaborazione
Concordiamo condizioni, responsabilità e modalità di collaborazione.
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