Отдел HR

Кадровое делопроизводство, подбор персонала, трудовые отношения, организационная структура и сопровождение работы с сотрудниками.

Роль в общем центре обслуживания

Отдел HR объединяет кадровое администрирование, подбор и сопровождение трудовых отношений. В ОЦО кадровые процессы рассматриваются вместе с учётом расчётов с персоналом, организационной структурой и правовыми вопросами работы с сотрудниками.

Основные направления работы

HR-сопровождение и кадровое администрирование

Кадровые документы, трудовые договоры и Enbek.kz
Рекрутинг, обучение и организационная структура
Трудовые отношения, воинский учёт и аутстаффинг

Посмотреть состав услуги

Что получает заказчик

Кадровые документы и данные по согласованным процессам.
Материалы по штатному расписанию, структуре и подбору персонала.
Организация обучения и консультации по трудовым отношениям.

Состав услуг, сроки, периодичность отчётности и распределение ответственности определяются при согласовании задания и условий сотрудничества.

От задачи к решению

Расскажите о задаче

Укажите направление, объект или бизнес-процесс, который требует внимания.

Определим объём работ

Обсудим исходные данные, необходимые услуги и ожидаемый результат.

Согласуем сотрудничество

Зафиксируем условия, ответственность и порядок взаимодействия.

Связанные направления

Отделы ОЦО

Обсудить задачу

Расскажите о задаче — подготовьте письмо или свяжитесь с нашей командой напрямую.

Обсудить задачу