Personalabteilung
Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Arbeitsbeziehungen, Organisationsstruktur und Begleitung der Mitarbeiterarbeit.
Rolle im Shared Service Centre
Die Personalabteilung vereint Personalverwaltung, Rekrutierung und Begleitung von Arbeitsverhältnissen. Im Shared Services Center werden Personalprozesse zusammen mit der Abrechnung, der Organisationsstruktur und rechtlichen Fragen der Mitarbeiterbetreuung betrachtet.
Aufgabenbereiche
HR-Begleitung und Personalverwaltung
Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Arbeitsbeziehungen, Organisationsstruktur und Begleitung der Mitarbeiterarbeit.
- Personalunterlagen, Arbeitsverträge und Enbek.kz
- Recruiting, Schulung und Organisationsstruktur
- Arbeitsbeziehungen, Wehrdienstregistrierung und Outstaffing
Arbeitsergebnisse
- Personaldokumente und Daten zu abgestimmten Prozessen.
- Materialien zu Stellenplänen, Struktur und Personalbeschaffung.
- Organisation von Schulungen und Beratung zu Arbeitsbeziehungen.
Leistungsumfang, Fristen, Berichtsturnus und Verantwortlichkeiten werden mit dem Auftrag und den Bedingungen der Zusammenarbeit vereinbart.
Vom Anliegen zur Lösung
Anliegen beschreiben
Beschreiben Sie die Leistung, Immobilie oder den Geschäftsprozess, der Unterstützung benötigt.
Umfang festlegen
Wir besprechen die Ausgangsdaten, benötigten Leistungen und das gewünschte Ergebnis.
Zusammenarbeit vereinbaren
Wir vereinbaren Bedingungen, Zuständigkeiten und die Zusammenarbeit.
Verwandte Bereiche
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